09月21日讯 据北青记者肖赧报说念，中足联提议从下赛季运行，中超梯队数目可减半，不再强制配置女足球队。

中足联日前通过线上、线下相结合的形势隔离召相接超、中甲、中乙俱乐部举行议事大会，为行将于下半年拉开帷幕的2026赛季各级劳动联赛准入责任预热。中足勾搭合现在国内劳动足球联赛环境及发展流程中遭逢的各样问题，贪图对现存准入法例进行调度。

其中比拟引东说念主柔软的是，建议从下赛季运行对中超、中甲、中乙俱乐部梯队数目的条目由现行的6支、5支、4支，调度为3支、2支、1支，同期建议不再强制性条目中超俱乐部配置女足球队。磋磨主张稿已下发给各俱乐部。

事实上，跟着“金元落潮”，国内各级劳动联赛俱乐部在进入方面渐趋感性，而现在各级国内劳动足球俱乐部大多入不敷出，许多俱乐部在运营其一线队方面已举步维艰，拖欠工资等问题随之而来，严重破碎了国内劳动足坛的生态健康，也令中国劳动足球的公信力打折。

由于下设多支梯队是行动强制性章程纳入劳动联赛准入法例的，因此一些青训东说念主力资源与资金匮乏的俱乐部不得欠亨过与青训机构、学校合营或挂靠等形势，来满足此类法例的条目。至于各梯队建制的成色，其实从相应各级赛事各俱乐部球队天壤之差的实力就不难找到谜底。比如，在2025赛季U21联赛中，输赢差距逾越10球以上的场次就不少，严重地影响了竞赛质地。

此外，跟着国度、行业贬责部门不休加大对足球青训的爱好与赈济力度，万般高质地的青少年序列赛事近几年呈现出迅猛的发展态势，越来越多的足球后生才俊从中流泄漏来，而俱乐部梯队已不是东说念主才喷涌的惟一出口。

中足联这次推出的调度草案恰是在这个布景下应时而生的。草案在“青训磋磨表率”方面提议：超/甲/乙梯队数目条目从至少6/5/4支调度为至少3/2/1支不同庚级脉络戎行，俱乐部可凭证本人发展运筹帷幄自行细目青少年梯队年级脉络；俱乐部保管球队运转和发展的经费表率中青训进入占全年开销15%调度为10%；俱乐部女足戎行诞生调度为倡导性表率。”

据北青报记者了解，中足联提议的调度草案本色，受到了俱乐部方面的无数认同。